Lakisääteiset velvollisuudet koskevat myös ulkomaista työvoimaa. Ulkomaalainen kausityöntekijä tulee palkata samoilla ehdoilla ja hänelle tulee maksaa samaa palkkaa kuin vastaavaa työtä tekevälle suomalaiselle työntekijälle. Alan työehtosopimusta tulee noudattaa, maksaa TyEL -maksut ja ilmoittaa työntekijöiden palkat tulorekisteriin myös kausityöntekijöiden kohdalla.
Työnantajan on annettava palkkalaskelma vähintään kerran kuukaudessa myös kausityöntekijöille, vaikka palkka maksettaisiin työsuhteen päättyessä. Palkkalaskelmasta pitää käydä ilmi palkan määräytymisen perusteet, esimerkiksi tehdyt työtunnit ja koppamäärä. Palkkalaskelmassa on eriteltävä maksetut lisät, lomakorvaus, luontoisedut sekä palkasta pidätetyt osuudet.
Palkka-asiantuntijoillamme on useiden vuosien kokemus työsuhteen elinkaaresta ja kausityöntekijöiden palkkahallinnon hoitamisesta. Ulkoista palkkahallintosi meille ja voit luottaa palkkojen ja viranomaisilmoitusten olevan oikein ja ajallaan.
Kausityöntekijän palkanlaskenta vaatii paljon erikoisosaamista
..
19.26 €
Kausityöntekijän palkanlaskenta vaatii paljon erikoisosaamista
Hoid..
30.59 €
Määräaikainen työsopimus
Työsopimus on toistaiseksi voimassa ol..
80.00 €
Lakisääteiset velvollisuudet koskevat myös ulkomaista työvoimaa
Ulk..
55.00 €